Ursprünglich entstanden im Zuge des Sofortprogramms zum Abbau der Jugendarbeitslosigkeit (kurz: JUMP) der (damaligen) Bundesregierung gibt es das Café Conn@ction seit Ende 1999.
Für viele Jugendliche ist aufgrund persönlicher oder sozialer Benachteiligungen der Weg in das Ausbildungs- und Beschäftigungssystem erschwert.
Das Café Conn@ction stellt daher ein niederschwelliges Angebot im Vorfeld von Ausbildung, Qualifizierung und Beschäftigung dar. Sein Angebot richtet sich an Jugendliche und junge Erwachsene, um sie für eine berufliche Qualifizierung zu motivieren und sie beim Bewerbungsverfahren zu unterstützen. Ziel des Projekts ist die Heranführung und Eingliederung in das Ausbildungs- und Beschäftigungssystem.
Zu unseren permanent angebotenen Leistungen gehören:
- Bewerbungstraining/Bewerbungshilfen:
Erstellen individueller, aussagekräftiger Bewerbungsunterlagen, Unterstützung im Bewerbungsprozess - Schulung EDV-Grundkenntnisse:
Die Beherrschung von grundlegenden PC-/Internet-Anwendungskenntnissen ist heute in der Arbeitswelt unerlässlich. Vor allem junge Migranten, die im Elternhaus nicht über den Zugang zu einem PC verfügen, sind oft von dieser "vierten Kulturtechnik" abgeschnitten. - Einstellungstesttraining:
Vorbereitung auf anstehende Einstellungstests, deren erfogreiche Absolvierung oft die Voraussetzung für ein persönliches Vorstellungsgespräch in größeren Firmen darstellt. - Vorstellungsgesprächstraining:
Hier erfolgt eine theoretische und praktische Vorbereitung auf die Anforderungen eines persönlichen Einstellungsgesprächs.
Diese Angebote werden ergänzt durch gelegentliche medienpädagogische Projekte (vgl. Aktuelles und weitere Informationen), da auch die Vermittlung von Medienkompetenz in der heutigen Zeit eine wichtige Bedeutung für die berufliche Qualifizierung erlangt hat.
Zusätzlich werden 10 Plätze zur Qualifizierung und Vermittlung von Schlüsselqualifikationen in Verbindung mit Zusatzjobs nach § 16d SGB II besetzt:
Die Teilnehmer werden in Arbeitsprojekten qualifiziert. Sie gestalten u.a. Webseiten für die Stadt Mainz, gemeinnützige Organisationen und Vereine und arbeiten in Jugendzentren mit.
Zu unseren Referenzen im Bereich des Web-Projekts gehören bisher:
- Förderverein Katholischer Kindergarten Mainz-Laubenheim e.V.
- Katholische Kindertagesstätte Liebfrauen
- Jugendberufsagentur Mainz
- Kindergruppe Hexenkessel
- "Pflaster für die Seele"
- Kindertagesstätte Spielkiste
- Kindertagesstätte St. Johannes Evangelist
- Tennisclub 1972 e. V. Sprendlingen
- Systemische Jugend- u. Familienhilfen "Neue Wege" e.V.
- Goethe-Hauptschule Mainz
- Förderverein des Hauses der Jugend Mainz
- Deutsch-Spanische Gesellschaft Mainz-Valencia e.V.
- Bruder-Klaus-Haus der KLJB
- Regionales Übergangsmanagement Mainz
- XENOS Kompetenz- und Praxiszentrum
- SPAZ GmbH Mainz
- Jobcenter Mainz
- Soziale Stadt Mainz
- Netzwerk Kind und Sprache
- Ferienwohnung-Kaiserpfalz*
- Szenenwechsel*
Ziel der Arbeitsprojekte ist die Förderung und die Festigung von arbeitsweltbezogenen Schlüsselqualifikationen und die Heranführung an die Anforderungen der Arbeitswelt. Im Webprojekt erhalten die Teilnehmer die Möglichkeit, sich in HTML, CSS, PHP und Joomla einzuarbeiten (je nach Begabung und Interesse).
* Diese Projekte wurden nicht in Verbindung mit Zusatzjobs erstellt, sondern vor dem Jahr 2006 im Rahmen der Finanzierung durch das Bundesprogramm XENOS.
